很多人自己創辦公司,但是對於員工的管理是一個問題,對員工太寬鬆很可能會不好,工分app安卓版是一個非常不錯的公司管理平台,這裏可以為你的公司員工定製很多的管理條例,工分app安卓版讓大家根據這個軟件的條件來工作管理,非常高效率!
用積分來衡量一個人的行為表現,衡量一個人的工作績效,衡量一個人創造的價值,然後進行積分排名,對積分多排名靠前的員工實施獎勵,對積分少排名靠後的員工實施懲罰,從而起到鞭策後進、鼓勵先進的作用,養成員工自動自發的習慣。
激勵的方式可以是節假日福利、休假旅遊、晉職晉級、先進評比、績效考核評級等等。積分排名可以全公司排名、係統排名、部門內排名、自定義組排名等等。
本工分管理係統除了積分功能外,還整合了工作項目和任務管理,將工作項目和工作任務的完成情況直接與積分掛鉤,自動進行積分記錄,無需再手動輸入獎扣,從而實現工作計劃、執行記錄、時間節點提醒和結果評價的完美組合,從而使得工作更佳輕鬆愉快和高效。
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