新翔績效考核係統(企業考核軟件) v6.4 免費版

一款可以根據企業設定不同考核方案的企業考核軟件——新翔績效考核係統，讓您的企業考核更加科學！軟件基於Web瀏覽器，使用起來十分簡單。新翔績效考核係統同時支持KPI關鍵指標和360°考核的需求，並且能夠設定多級指標來進行權重控製。使用新翔績效考核係統，讓您的企業規範強大！

新翔績效考核係統特色：

係統同時支持KPI關鍵指標和360°考核的需求
可以建立多套考核方案，可以設定各套考核方案不同的考核對像
考核記錄功能：用戶的考核信息有最細致的考核記錄，可查詢、導出
用戶管理功能：用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件，使工作高效
可以設定方案考核頻率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，隨機;考核起止時間
圖表功能：可以顯示一個方案的排名柱狀圖，和一個用戶某方案的考核走勢圖
考核查詢功能：可以查詢每個員工每項得分的詳情，並可以導出為excel格式
工作日誌和工作總結功能
其他功能：登錄操作記錄考核成績有詳細的彙總可以導出為excel文檔。考核後方式權重有變化可以隨時更新
消息功能。站內可以互發消息每5分鍾會自動彈出提示
可以設定一級指標、二級指標、三級指標的權重實現多級權重控製
調查管理：可以添加單位內部調查信息
投票管理：可以選定用戶發起投票、便於單位用戶選舉
任務管理功能，可以給不同用戶分配不同任務，主管人員審核。可以做為總結模塊使用
考勤統計功能
可以設定逐人考評或逐項考評，逐項考評時能控製每項的最低分、最高分評分比例
可以為每個考核方式設定不同的評分方式支持：下拉列表、點選判斷、係數計算、直接輸入、等級選擇
考核後考核情況可以一目了然的查看
支持在線群發短信功能(需短信平台支持)
單位新聞功能：可以添加單位公示信息，方便信息及時下傳
可為每套方案添加多個考核方式，每個方式指定特定人員參與考核，獨立設置評分權重，評分項目(360°考核功能)、基礎分值
支持在線發送郵件功能(需JMAIL組件支持)
支持在線論壇功能，可以交流討論
共享文件功能：管理員和用戶可以添加共享文件