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話說前麵，本人剛玩完前六圖三星，簡單說說個人經驗，想三星過關，大前提是什麼，保證每年收益正遞增，所以目的隻有一個，盡量讓所有病人把掛號，診斷，治療流程走到底，不問治療結果，開局1個接待處，2個全科，然後廁所，休息室，精神科，藥房，病房，骨科，剩下的錢開始營業以後按病建治療室，注意是治療室，本人過第六圖三星目標醫院價值500萬，沒有造全科以外的診斷，地塊開1塊足夠用，隻要保證病人從全科出來下一步就是精神科，藥房這些，基本上就是盈利的，再說說細節，有急診出現的時候，先看對應部門是否有排隊，盡量把排隊病人治完再接急診，接了急診把對應病症價格拉到100%，VIP病人是不會賴賬的哈哈，每個科室除了廁所和咖啡廳，我都放了咖啡機，洗手液，糖果機，垃圾桶，有醫療器械的科室加上一個滅火器，後期錢花不完，可以把暖氣，房間等級補上去，走廊在排隊密集的地方放兩種販賣機和街機，凳子沒放過，不影響三星，這樣病人亂跑的情況就少了，BTW，開局要先按暫停，建造完相應科室，然後在價格選單裏的第一個，概況選項裏把員工選單的輪休調整為隻休息1人，避免有些睿智白拿工資，前期不要雇傭太多人，這樣前期一個月淨收入3W差不多，後期一個月可以12萬往上，那時候錢也沒什麼用了，可以自己慢慢培養單一技能人才，升級機器，這樣治愈率會高一些，前期會出現藥房護士治一個死一個，治兩個死一雙的情況，但是治療費照給，兩個地塊的話，我習慣把治療科室全部拖到第二塊地，第一塊就留著放全科，研發，營銷，培訓，這些部門，兩個地塊都要造廁所，休息室，全科排隊超過10人就在第一塊地補一個全科，第二塊地放不下的時候自行考慮放第一塊地or繼續開地，那時候錢也花不完了，把接待處換成三人就差不多了。
