《奮鬥吧主播》國際超模陳碧舸被孤立？3個細節遭眾人懟

喜歡看維密秀的，經常關注超模的小夥伴，應該對陳碧舸這個名字不陌生吧？雖然名模有很多，但陳碧舸絕對是很特殊的存在了，超高挑的身材加上精致的五官，讓這個小姑娘被人看一眼就很難忘記！

以前，一聽到國際超模這個名詞，小巴腦海裏就會升起一種高級感，她自帶國際光芒也是小巴崇拜的對象，但是，直到看到一檔真人秀綜藝節目後，才發現姐姐的做事風格有多讓人揪心！

這是一群主播們在賣自己的商品，當時大家是被分成了好幾個組的，為了PK贏其他組，大家都很團結努力，趙奕歡組很給力，雖然現場也有小事故，但是女神都機智化解了，麥迪娜和陳碧舸是一組的，一開始大家雖然有些緊張，但還算沒出大錯，可是接下來陳碧舸的出現真是把現場弄成了車禍現場，尤其這3個事情後，彈幕君更是坐不住，直接懟她趕緊回家吧，一起看看發生了啥

事情是這樣的，當時上一組介紹完後，陳碧舸需要推薦自己的服裝上場，本來大家為了等她就已經強行暖場了，但是陳碧舸出現後不是加入大家介紹，而是特意先跑到鏡頭前，然後對著大家和攝像機說，我去看下機位！

想說機位的事情也不是主播最重要的事吧？畢竟有專業的攝像師操控，就算自己要看幾位也沒必要跑到鏡頭前告訴觀眾們吧？而且直播已經開始陳碧舸目前最大的任務就是趕緊接手，不讓現場冷場吧？

這第二件事就是，當時陳碧舸遲遲沒有入場，那其他姐妹隻好繼續寒暄熱場，注意，陳碧舸這時突然站到台前開口就說自己的衣服怎麼怎麼樣，並沒有給正在幫自己熱場的姐妹們打個招呼或者過度一下，其他姐妹們就是突然被趕出鏡頭，顯得很狼狽

這2件小事不難發現，陳碧舸的臨場反應能力差點意思是不？但是接下來的第3件事可是看得讓人急得直跺腳了，那就是陳碧舸要去後麵的衣架上拿衣服，但是不小心架子有點傾斜，要是換做別的主播身上，就是架子快倒了也不適合大聲尖叫是不？畢竟現在正在直播，很多觀眾等待入手觀望，陳碧舸呢？直接尖叫一聲，然後小事變大事，大喊自己遇到交通事故了，真的，不說大家以為這是個小插曲，被她這麼一叫一喊，現場就真的成車禍現場了

看到這裏真想說，陳碧舸的情商真的有待提高呢，看看到後麵給她搭檔的李藝彤眼，小姐姐單手掐腰好像有點無語的意思呢，後麵的介紹衣服環節，陳碧舸也很奇葩，明明自己穿著的，卻故意要說這衣服要是自己的媽媽穿也很好看，整個的介紹過程也是前言不搭後語，邏輯能力很差，而且還沒有時間觀念

最後因為她一個人把後麵小姐妹的節奏都打亂，李藝彤僅剩的時間很緊張，不知道這些問題陳碧舸有沒有意識到呢，想說做藝人不僅要求形象好，還得機智和高情商吧？就這3件事情來看，陳碧舸還差得多，難怪彈幕君吐槽她趕緊回家。

11月28日中午12:00播出的《奮鬥吧主播》，兩位大美女陳碧舸，葉璿都犯了職場忌諱，雖然類型不同，但是結果類似，都是成功地讓組員們討厭，翻白眼。陳碧舸並非小組組長，真正的組長是李彩燁，然而在正式直播帶貨前的準備環節，她卻衝在前麵，安排攝影組如何操作，大家應該如何如何。結果組員們含沙射影地嘲諷：“陳導好”“好的，陳導”。組長李彩燁一臉尷尬，組員們看看李彩燁，心照不宣，對陳碧舸的反感溢於言表。陳碧舸的表現和她的職業經曆不無關係。作為模特出身的陳碧舸自身條件很優越，身材優勢不用多說，她的臉蛋那種高級感，或者高冷感，渾然天成。優越感強的人自然喜歡表現。在2016年真人秀節目《愛上超模第三季》，陳碧舸作為導師和前輩，來評判那些模特新人，給出意見。陳碧舸在拍攝方麵經驗豐富，畢竟模特要經常拍硬照，必須有很強的的表現力，還要會抓鏡頭。

正因為自我感覺良好，陳碧舸便在攝影團隊那裏比劃指點，也許她是出於好心，希望把控拍攝細節，讓直播進展更流暢，但是她卻忘記了自己此刻的身份，不再是模特行業的前輩和導師，而是李彩燁團隊的組員。

她不應該越位，跨過組長去和攝影組工作人員溝通，會顯得把組長束之高閣。李彩燁憑什麼是組長，而她不是？說明組長肯定有過人之處，統籌全局的能力。

組員此刻再有能耐，也絕對要先和組長溝通，越位代表有篡權的心，在古代可是要被君主帝王斬首的。

葉璿，因為是老板，對直播帶貨也是經驗豐富，所以常常會比較獨裁專權，強勢霸道，不太尊重組員們的意見，有點唯我獨尊的感覺。這個行為，做老板沒問題，但這是直播，需要團隊協作，團隊分工。個人敵不過團隊，沒有完美的個人，隻有完美的團隊。

葉璿的強勢直接導致，組員們不願和她獨處，盡可能回避她。如果不是簽了合約要完成節目，估計這些組員早就逃之夭夭了，誰願意看她的臉色？就算是打工，想必大家也不願意給葉璿這樣的老板幹活，還不夠鬧心的呢？雪姨王琳，一大早打卡上班，發現她們小組的辦公室隻有葉璿一個人，她偷瞄一眼，立刻跑到其他組辦公間。其它小組組員非常同情王琳：“琳姐，你就在我們這裏待著吧，反正你去了也壓抑。”“我們還有很多椅子，可以把你們組員都叫來。”團隊跑得快，全靠車頭帶。葉璿這個車頭明顯帶不動。不是組員不給力，而是組長不合群，團魂徹底看不到。記得樂華娛樂創始人杜華曾經在《乘風破浪的姐姐》中定義過團魂：“團魂就是你中有我，我中有你”，看看葉璿組，組員們都是可以眼裏有彼此，但是所有組員眼裏沒有組長。團魂卡在了組長這裏。估計葉璿眼裏也沒有組員吧？葉璿的一個組員司雯嘉就曾說：“如果真的要在這個公司上班，我肯定選擇辭職。”葉璿畢竟做老板也是挑過大梁的，電視劇《第九個寡婦》，葉璿既是女主角還是製片人，還是本部劇最大股東，劉佩琦對她讚不絕口：“葉璿不容易，這麼年輕的一個女孩，能夠把這麼一部戲，把這麼大一個盤子給運作起來，確實是令人佩服。”

葉璿個人能力強，不否認，但是團隊協作方麵，失道者寡助呀！得民心才能得天下。

反觀黃奕在職場領域，分寸感拿捏得最合適。作為組長，她很有帶動性，但是卻讓大家都很舒服和團結。她在正式直播帶貨前，給大家準備了統一的服裝，一件黑色的大T恤，又朋克又帥氣。黃奕在喊出銷售目標時，不強勢，而是微笑著說：“咱們賣惠普電腦賣個100台。”目標不簡單，但是她笑著說，讓大家就沒那麼大壓力。思文感覺難：“媽呀，100台。”黃奕打雞血時，沒有趾高氣昂，而是平靜且柔和還有力量地說：“雙十一期間，人家雪梨一天30幾億的營業額，咱們100台還不是分分鍾的事。”設定銷售目標，既有難度有挑戰，但是同時又沒有強行要求組員完成，還通過對比法，讓目標變得可執行度更高。雖然這隻是一個綜藝節目，但參與者的種種表現，像極了職場中的自己。